نموذج مراجعة الأداء باستخدام طريقة 360 درجة قد تبدو تقييمات الأداء الشاملة أو ما يعرف باسم “مراجعة الأداء باستخدام طريقة 360 درجة” أمراً شاقاً في

كيف ترفع أداءَ فريقك إلى أعلى مستوياته غالباً ما يكون تطوير الفرق لتبلغ قمة مستويات الأداء أحد أعظم مساعي أي قائد؛ إذ يمكن للفرق عالية

اختيار المسار المهني 10 نصائح تساعد الشباب على اختيار المسار المهني الأفضل تنبع معظم المشكلات المهنية من حقيقة أنَّنا نسيء اختيار وظائفنا؛ إذ غالباً ما