بيئة العمل السعيدة – كيف تصنع بيئة محفّزة، صحية، ومنتجة؟

المقدمة:
السعادة في بيئة العمل لم تعد ترفًا أو شعارًا مثاليًا…
بل أصبحت أداة استراتيجية تؤثر مباشرة على الإنتاجية، الأداء، معدلات الاحتفاظ بالموظفين، وحتى نجاح المؤسسة ككل.

دورة “بيئة العمل السعيدة” صُمّمت خصيصًا لتُعيد تعريف مفهوم العمل داخل المؤسسات، وتمنح المشاركين الأدوات العملية والعلمية اللازمة لبناء بيئة عمل محفّزة، إنسانية، ومتصالحة نفسيًا.

سواء كنت مديرًا ترغب في تحفيز فريقك، أو موظفًا تسعى لتحقيق توازن داخلي وإيجابية حقيقية، فهذه الدورة ستأخذك في رحلة من الفهم إلى التطبيق، ومن العمل التقليدي إلى بيئة تفيض بالرضا والانتماء.

أهداف الدورة:
بنهاية الدورة سيكون المشاركون قادرين على:
✅ فهم العوامل المؤثرة في سعادة الموظف ورضاه الوظيفي
✅ تحليل بيئة العمل الحالية واكتشاف مصادر التوتر والخلل
✅ تطبيق استراتيجيات عملية لتحسين مناخ العمل
✅ استخدام أدوات الاتصال الفعّال لبناء علاقات صحية
✅ تصميم برامج وأنشطة تُحفز وتدعم فريق العمل
✅ دمج مفهوم السعادة ضمن الثقافة المؤسسية
✅ تحقيق التوازن بين الأداء العالي والرفاهية النفسية
✅ التعامل الذكي مع الضغوط وتحويلها إلى فرص إيجابية

المخرجات النهائية للدورة:

• فهم عميق للمفاهيم الحديثة في بيئة العمل الإيجابية

• أدوات جاهزة لتطبيقها داخل الفريق أو القسم

• خطة مبدئية قابلة للتنفيذ لبناء مناخ عمل صحي

• نموذج تقييم فعّال لمستوى السعادة داخل الفريق

• قائمة بـأفضل الممارسات والتقنيات في السعادة المؤسسية

• وعي داخلي أكبر يساعد كل مشارك على تغيير بيئته للأفضل

مدة الدورة:

• عدد الساعات: 12 ساعة تدريبية 

الفئة المستهدفة:

• المدراء وقادة الفرق والمشرفين

• مسؤولي الموارد البشرية والتطوير التنظيمي

• العاملين في أقسام الجودة والتميز المؤسسي

• الموظفين الطموحين لتحسين مناخ عملهم الشخصي

• كل من يهتم ببناء ثقافة مؤسسية إيجابية ومستدامة