يُعدّ إعداد توصيف وظيفي دقيق ومبني على المعايير الصحيحة أمراً في غاية الأهمية لكل شركة ترغب في تحديد المهام والمسؤوليات لكل موظف، وأيضاً تعريفه بواجباته وقنوات التواصل المتاحة له، وتعمل شركة موارد على تجهيز التوصيف الوظيفي المبني على الأسس العلمية الدقيقة، التي تضمن الوصول إلى الهدف المرجو الحصول عليه من شاغل الوظيفة.

مايميزنا

هو القدرة على تقديم التوصيف الوظيفي المناسب لكل وظيفة، وتحديد كافة المسؤوليات بطريقة صحية ودقيقة، والتعريف بالمهام والواجبات والمؤهلات المطلوبة لشاغل هذه الوظيفة.

ويتم ذلك من خلال

• تحليل المهام والمسؤوليات والواجبات المطلوبة في كل وظيفة، وأيضاً تحديد المؤهلات والخبرات والشهادات المطلوبة.
• إعداد التوصيف الوظيفي الخاص بكل وظيفة، والذي يتم فيه تفصيل المهام والمسؤوليات ومتطلبات الوظيفة.
• تقديم مقترحات عملية لكيفية الاستثمار الأمثل في الموارد البشرية المتوفرة في الشركة، وسد الاحتياجات الوظيفية الشاغرة، بهدف الوصول إلى تحقيق الأهداف العامة للشركة بشكل أكثر كفاءة وأفضل فعالية.