6 نصائح توصلك إلى العقلية الصحيحة للبحث عن عمل أظهر تقرير البطالة في الولايات المتحدة أنَّ 3.283 مليون شخص ليس لديهم وظائف، وهو ما يعدُّ

ماذا تفعل إذا عرضت عليك ترقية دون زيادة في الأجر؟ أفضل سيناريو ممكن في العمل هو عندما يعرض عليك مديرك ترقية مصحوبة بعلاوة أكبر مما

التحسين المستمر للخدمات هو السبيل الوحيد لنجاح الشركات جميعنا يرغب في تحسين الأمور، والذي يتمثَّل في تحسين ما نقوم به والتوصل إلى أفكار أفضل. غالباً

نموذج مراجعة الأداء باستخدام طريقة 360 درجة قد تبدو تقييمات الأداء الشاملة أو ما يعرف باسم “مراجعة الأداء باستخدام طريقة 360 درجة” أمراً شاقاً في

كيف ترفع أداءَ فريقك إلى أعلى مستوياته غالباً ما يكون تطوير الفرق لتبلغ قمة مستويات الأداء أحد أعظم مساعي أي قائد؛ إذ يمكن للفرق عالية

اختيار المسار المهني 10 نصائح تساعد الشباب على اختيار المسار المهني الأفضل تنبع معظم المشكلات المهنية من حقيقة أنَّنا نسيء اختيار وظائفنا؛ إذ غالباً ما

تقليل معدل دوران العمالة دوران العمالة هو العدد أو النسبة المئوية للموظفين الذين يغادرون شركتك طوعاً أو كرهاً، مقارنة بعدد أو نسبة الموظفين الذين ظلُّوا

5 نصائح لاستقطاب أفضل الكفاءات والمواهب لشركتك في عصرنا الرقمي الحديث، بات استقطاب المواهب والكفاءات وتوظيفها أمراً تنافسياً للغاية؛ إذ لم يمض وقت طويل منذ

4 أنماط شخصيات الموظفين: كيف تفهم وتدير مختلف الشخصيات في اماكن العمل؟ قد يُشكِّل التعامل مع اختلاف شخصيات الموظفين تحدياً صعباً، وخاصة إذا كنت لا

3 أخطاء ترتكبها الشركات فيما يتعلق بالمرونة إذا لم تكن الشركات قد عرفت قيمة المرونة قبل جائحة كوفيد-19، فهي باتت – وبكل تأكيد – تعرفها